top of page

Systemisches Coaching

morning-1503340_1920_edited_edited_edite

Veränderung, Verantwortung und persönliche Entwicklung bringen oft Themen mit sich, die Energie kosten, verunsichern oder blockieren. Sich diesen bewusst zuzuwenden, erfordert Mut. Doch genau darin liegt die Chance für Klarheit, Wachstum und nachhaltige Veränderung. 

Im systemischen Coaching begleite ich gezielt Privatpersonen ebenso wie Führungskräfte dabei, Orientierung zu gewinnen, innere und äußere Herausforderungen zu sortieren und neue Handlungsspielräume zu eröffnen. Als systemischer Therapeut und Berater arbeite ich ressourcenorientiert, strukturiert und auf Augenhöhe. Dabei richten wir den Blick sowohl auf konkrete Ziele als auch auf die Zusammenhänge, in denen diese entstehen – sei es im persönlichen Umfeld, in Beziehungen oder im beruflichen System.

Herausforderungen stehen selten für sich allein. Sie sind eingebettet in Unternehmensebene, Rahmenbedingungen, Kultur, familiäre und soziale Kontexte. Symptome wie Überforderung, Entscheidungsunsicherheit, innere Blockaden oder Konflikte können Hinweise darauf sein, dass bestehende Muster nicht mehr tragen. Im Coaching machen wir diese Zusammenhänge sichtbar, reflektieren Denk- und Handlungsmuster und entwickeln tragfähige, alltagstaugliche Lösungen.

Ich begleite dich in einem geschützten, vertraulichen Rahmen dabei, Klarheit über deine Bedürfnisse, Werte und Ziele zu gewinnen. Gemeinsam erkunden wir, was dich im Hier und Jetzt blockiert, was aus deiner Lebens- oder Berufsgeschichte wirkt und welche Schritte für dich stimmig und umsetzbar sind. Ziel ist es, deine Selbstwirksamkeit zu stärken, Entscheidungen bewusster zu treffen und Veränderung aktiv zu gestalten – in deinem Tempo und mit deinen Ressourcen.

mögliche systemische Methoden:

Genogrammarbeit

Strukureller Ansatz

Skulpturarbeit

Mehrgenerationale Arbeit

Skalenarbeit

Erfahrungsorientierte Arbeit

Narrative Betrachtung

Kontakt aktivieren

Musterarbeit

Zirkuläre Fragen 

Refraiming

Anteilsarbeit

Lösungsorientierter Ansatz

Paarraum 

Zwiegespräche

Glaubenssätze 

Ressourcenorientierter Ansatz

bottom of page